Расторжение трудового договора по инициативе работодателя: теория и практика

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя: правовая теория и практика


Оригинальногсть текста около 80%


Содержание


Введение 3

1. Теоретические аспекты расторжения трудового договора

1.1. Соотношение терминов: расторжение договора, прекращение договора, увольнение. Их применение на практике 5

1.2 Классификация оснований расторжения трудового договора со стороны работодателя

2. Прекращение трудовых отношений по инициативе работодателя

2.1. Основания, связанные с организационными изменениями труда 10

2.2. Основания, сопряженные с личностными качествами работника 15

2.3. Основания, относящиеся к совершению работником виновных действий 16

Заключение 26

Список использованных источников 28

 

Написать отзыв
Чтобы написать отзыв, нужно Войти или Зарегистрироваться
Портфолио
Новинки