Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Готовая дипломная работа по трудовому праву:

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, связанным с виной работника

Структуру работы смотрите в содержании. 
Ссылки на литературу есть.
Оформление по ГОСТу.
Оригинальность 33% по антиплагиат.ру

Содержание

Введение

1 Понятие и основания прекращения (расторжения) трудового договора по инициативе работодателя

2 Правовой анализ некоторых оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя, связанных с виновными действиями работника

2.1 Неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание

2.2 Однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей

2.3 Совершение виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя

2.4 Совершение работником, выполняющим воспитательные функции, аморального поступка, несовместимого с продолжение данной работы

2.5 Представление работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора

Заключение

Список использованных источников и литературы

 

Написать отзыв
Чтобы написать отзыв, нужно Войти или Зарегистрироваться
Новинки